De impact van ontwerp

Ontwerpkracht als motor voor ketenverandering

In de creatieve industrie staat het bedrijf bekend als een blauwdruk voor hoe design kan dienen als strategisch instrument voor systeemverandering. Waar sommige bedrijven ontwerp zien als het vormgeven van een eindproduct, benadert Secrid ‘productontwerp’ als het ontwerpen van de gehele keten: van lokale productie tot sociale inclusiviteit.

Lokale maakindustrie en economische impact

In een tijdperk waarin massaproductie naar lage-lonenlanden verschoof, toonde Secrid de durf en visie om productie juist naar Nederland te halen (reshoring). Dankzij ontwerpkracht, kijkt Secrid niet alleen grondig naar wat het bedrijf maakt, maar ook naar hoe wordt gemaakt. Door het productieproces slim te ontwerpen, werd het mogelijk om in Nederland concurrerend te opereren.

Deze keuze heeft directe economische en maatschappelijke impact. Secrid werkt nauw samen met sociale werkplaatsen in Nederland, waar honderden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt dagelijks verantwoordelijk zijn voor de assemblage. Commercieel succes en sociaal ondernemerschap hoeven elkaar allerminst uit te sluiten, bewijst Secrid, maar kunnen elkaar juist versterken.

Industriële evolutie

Secrid investeert 1% van haar omzet door middel van het Impact Fund in getalenteerde ontwerpers die duurzame veranderingen in gang zetten in hun tak van industrie. Dit initiatief sluit aan bij de visie van oprichters René van Geer en Marianne van Sasse van Ysselt, die geloven dat je industrieën niet hoeft te stoppen, maar vaak wel moet en kunt veranderden. Zij noemen dit de ‘industriële evolutie’, een filosofie waarin designers een sleutelrol spelen door producten te ontwikkelen die zowel esthetische waarde hebben én langer meegaan. Door via het fonds een nieuwe generatie makers te ondersteunen, willen Van Geer en Van Sasse van Ysselt hun overtuiging doorgeven dat goed ontwerp bijdraagt aan een betere wereld en een gezonde balans tussen mens en planeet.

Investeren in de toekomst van design

De visie van Secrid reikt verder dan het eigen productportfolio. Tijdens DDW manifesteert het bedrijf zich op nog een andere manier: als aanjager van nieuw talent, onder andere via het ‘Secrid Talent Podium’. Via dit podium wordt aan jonge ontwerpers niet alleen een fysieke werkplek en financiële ondersteuning geboden, maar ook een coachingtraject waarin ze worden geholpen in de zoektocht naar balans tussen creativiteit en de uiteindelijke complete impact die je als ontwerper kunt maken. 


Dit artikel is onderdeel van de publicatie How Design Works, te downloaden op onze pagina Ontwerpend onderzoek & publicaties.