Wanneer toegankelijkheid, diversiteit en inclusie losstaan van de standaard werkwijze, hangt de toepassing ervan door beleidsmakers af van timing en individuele motivatie. Maar zodra deze onderdelen verweven zitten in de standaard werkwijzen, in elke stap van het beleidsproces, en in teamreflectie, krijgt bewustzijn voor deze onderwerpen doorlopend ruimte om te groeien. Ook bij mensen die het perspectief nog aan het ontwikkelen zijn. Dit maakt het verschil tussen beleid dat is gemaakt vanuit aannames over een veronderstelde norm, en beleid dat rekening houdt met de samenleving die we daadwerkelijk zijn: meervoudig en divers. Daarom is in dit onderzoek gekeken naar hoe toegankelijkheid, diversiteit en inclusie op een creatieve wijze een structureel vertrekpunt kunnen vormen bij het ontwerpen van nieuw beleid.
Ontwerpen aan inclusief beleid is hieronder te downloaden. Voor meer downloads van ontwerpend onderzoek en publicaties kun je terecht op deze pagina!